哪怕刚才李东对他们冷眼相向，他们对李东也再无任何的情绪了。
有的只是崇拜。
这一刻，天海市内科主任周万强听着众人的议论，却突然觉得眼前一亮。
立刻，他便望向众人道：“这个李医生大学毕业没多久，估计对北海市第一医院并没有多么强烈的归属感。
你们说如果我们医院在这几天使力气，能不能将李医生直接挖到我们的医院。”
周万强的话，顿时让内科一众专家医师们都眼前一亮。
一个人，如果刚好比其他人强一点，才会引起其他人妒忌。
但如果一个人超越其他人太多，那些人就不会对其产生任何妒忌。
因为他们明白，对方属于高端玩家，自己一辈子和都不会存在竞争关系。
此刻，李东就是这种情况。
在天海市第一医院的医生们看来，李东的医术已经超出了需要竞争的范围。
如同他扎根天海市第一医院，并不会对他们的利益造成任何影响，甚至会给他们带来无数好处。
所以，在听到周万强的话之后，一众内科的专家医师们，立刻便开始讨论起来，如何可以更有效将李东留在天海市第一医院。
从头到尾，没有一名医生对于要留下李东在天海市第一医院，生出任何反对的情绪。